Delegar

Antes que nada es importante saber que el delegar no es malo, no es algo que te resta autoridad, no es algo que te va a hacer ver menos o que te haga ver como una persona floja o sin responsabilidades, claro que no.

El delegar es importante, porque no podemos con toda la carga laboral, no podemos con todas nuestras actividades, no somos máquinas y no está bien que tú cargues con toda la responsabilidad.

Dime ¿En donde queda tu espacio, tu tiempo, tu libertad, tu salud y tu vida?

Al no saber delegar, todo lo que te mencioné te privas de eso y más, porque por esas cargas excesivas de labores, tienes problemas de salud, las cosas te salen mal, no haces que los demás crezcan, que tengan responsabilidades, que miren su potencial y que aprendan a hacer las cosas y valerse por sí mismos, el delegar es una parte fundamental en el trabajo, familia y vida personal.

Claro, muchas veces somos capaces de hacer todo y no descansamos o salimos a trabajar, hacemos todo en el trabajo, regresamos a casa y seguimos trabajando en limpiar casa, arreglar cosas, hacer comida, etc. Pero eso a la larga no es sano porque el cuerpo se cansa, le das a tu cuerpo una carga excesiva de labores y dirás que estás bien, que eres joven y fuerte, sí, pero eso te va a restar años y salud, porque vives en un estrés constante, en adrenalina y caos, eso al final trae consecuencias.

Hay un dicho que dice: "si quieres algo bien hecho, hazlo tú."

Es correcto eso y a mi me pasa muy seguido eso, pero también aprendí que hay que confiar, hay que enseñar a las personas a hacer las cosas, muchas veces no lo saben, estoy de acuerdo, nadie nace sabiendo, sin embargo, sabes y te das cuenta de cuando a alguien se le facilita algo, la función del trabajo en equipo, va ligado con el delegar y el trabajo en equipo se puede llevar en empresa y casa, al enseñar, la gente aprende y va descubriendo sus habilidades, al saber en qué eres bueno, explotas esa parte y muchas veces buscas o te buscan para hacer esas labores, porque sabes que es algo que se te da con facilidad. Ahora que enseñas y supervisas por un tiempo, es hora de delegar, el confiar en tu gente, en tu familia, hijos, hermanos, etc. Te va a dar tranquilidad si eres la cabeza, el jefe, supervisor, madre, padre, como le quieras llamar tu labor será más fácil y encontrarás ese descanso y tranquilidad que necesitas, no es malo enseñar, no es malo hacer a la gente responsable, educar, que tengan valores, que sepan hacer algo en su vida, no es malo eso, el sacarlos de su zona de confort tampoco es malo. Pero lo que si es malo es no hacerlo, dejarlos, seguir con tu idea de yo lo puedo todo y que los demás disfruten o hagan el mínimo esfuerzo, eso si es malo y no solo malo, pésimo.

Porque te lo digo, por la simple razón de que en lo laboral generas ansiedad, mala reputación como jefe, porque no confías en tu gente, estrés al no dejar que tu gente haga algo más y rompes la creatividad , armonía y comunicación, porque no les va a nacer a tu personal expresar su sentir para proponer o hacer otras cosas o simplemente querer crecer, el que seas jefe no te da derecho a que la gente siempre sea inferior, deber ser líder para que la gente crezca y vaya tomando nuevas posiciones.

En la familia, si es a tus hijos, de entrada les cortas las alas y si tu idea es no hacerles daño, pues el no enseñarles, el no delegar y dejar que hagan sus cosas o ayuden en las labores de casa, es hacerles daño, es perjudicar y crear gente inútil, gente que va a sufrir el día que tenga que salir a la calle, el día que faltes, el día que por alguna razón no puedas hacer todo lo que haces, porque estás enfermo (a) o porque alguna razón te lo impida, visualiza esa posibilidad, las personas no podemos vivir en burbujas de cristal falsas, el hacerle todo a tus hijos, hermanos, sobrinos, etc. No es bueno, porque se hacen inútiles, se enfrascan en una zona de confort muy grande y sólo saben extender la mano, hacer berrinches, exigir, gritar y de ahí no los sacas y piensa esto. ¿Si tu no estas que va a ser de ellos?

Pregunta fuerte verdad, pero con una simple acción de delegar, cambias el panorama, generas otra perspectiva, me dirás es que no saben hacer nada, voy de acuerdo, pero enseña a hacerlo, enseña a que no es malo que laven sus trastes, que se preparen de comer, que laven su ropa, no es malo y menos lo será si ya haciéndolo, lo hagan por alguien más, así como tu siendo una máquina de labores puedes hacer lo de todos, al delegar pueden hacer lo mismo, hacer sus cosas  las de los demás y que sucede al hacer eso, el dejar de ser inútiles, el dejar de estar pensando en cosas malas, en la ociosidad, las actitudes de berrinches y demás cambian a algo positivo, porque saben lo que es trabajar por algo, lo que vale el lavar un plato después de comer, es dar las gracias por lo que los demás hacen, el día de mañana que quieran algo, no habrá la necesidad de molestar para servirte un simple vaso con agua, porque hay personas que no saben hacer eso o si lo saben, no lo quieren hacer, porque saben  que va a llegar papá o mamá a servirles el vaso con agua y pueden pasar el día entero sin tomar agua, hasta que llegue (yo lo llamaría el sirviente) mamá o papá y de ahí una serie de exigencias. ¿Eso es sano?

Por supuesto que no, hay que dejar de ser papás gallina y dejar que los pollitos busquen y hagan, porque si no llegará el zorro (la vida) y en cuanto te distraigas o te trate de matar y quedes en mal estado o te mate, que harán los pollitos, como van a buscar el alimento y refugio si la gallina lo hacía por ellos y si la gallina está incapacitada pasa lo mismo, los pollitos no se saben cuidar, ni comer, ni bañar, ni refugiarse, tarde o temprano llegará nuevamente el zorro y se los va a comer muy fácil, aunque sean gallos o gallinas ya formados, seguirán siendo dependientes, pero sí mamá gallina les enseña desde que son pollitos a buscar alimento, a refugiarse, cuidarse y como bañarse, los pollitos serán independientes, autosuficientes y cuidarán de todos, porque saben hacer las cosas y en cuanto el zorro está al acecho sabrán que hacer y cuando tengan que enfrentar al zorro, lo van a saber librar, porque mamá gallina hizo su trabajo, enseñó y delegó responsabilidades, delegó labores, delegó cuidados y los pollitos podrán ser grandes gallos o gallinas y enseñar lo mismo a sus pollitos.

Así de simple es el delegar y romper con los errores que se han tenido en el ambiente laboral o familiar, enseña, supervisa y delega, haz crecer a las personas, no los límites, no les generes inseguridad, confía y deja que conozcan, que pregunten dudas, que crezcan. 

¡Haz gente de bien, no inútiles!

Y repito, si les quieres hacer un bien hazlo enseñando, no limitando ni dejando que no hagan nada y haciendo todo por ellos, eso es un daño terrible que trae consecuencias que ahora tapas, el que no quieres que les pase nada y cuando ya no estás, no saben hacer nada y sufren y/o aprenden a la mala o se terminan eliminando por no saber qué hacer y hablo en los dos sentidos, laboral y familiar, en el laboral, llega alguien más experimentado y lo corren y en lo familiar, pues nadie va a tener el corazón que tienes de hacerles todo y no los van a querer o no van a tener la paciencia de enseñar y terminarán como maleantes, en la calle, sufriendo por un aprendizaje  o terminando con su vida, por tener una gran frustración.

Pero la buena noticia es que: todo eso se puede cambiar, solo es cambiar el enfoque y cambias todo, tu gente sabrá hacer las cosas, te va a ayudar en tu labor si llega alguien más no van a sufrir porque sabrán hacer su trabajo y serán tomados en cuenta, cuando salgas de vacaciones o estés de incapacidad, tu trabajo está cubierto, porque tu gente sabe que hacer. Lo mismo en familia, si sales a trabajar, tienes la seguridad de que tu casa está bien, porque saben hacer de comer, saben limpiar, saben cuidar y puede ser que cuando llegues a ti te atiendan y te sientas mejor, que te des tu tiempo, que vivas en tranquilidad, tu casa sea armónica y valga la pena tu labor, no lo veas mal y cámbialo.

Si te hizo sentir mal la publicación, es porque eres sumamente protector (a) no ves el daño que causas y te niegas a cambiar, pero si te empieza a hacer eco, es porque sabes que lo puedes lograr y todo se puede lograr, solo es cuestión de organización, paciencia, enseñar, explicar el porqué de las cosas, sólo recuerda esto, todos tenemos derecho a aprender no a sufrir y el hacer todo por una persona es hacerlo sufrir, si tuviera alguna discapacidad voy de acuerdo, pero aún así, esas personas buscan qué hacer para aminorar la carga, si tienen salud y todo en su lugar, por qué no delegar, por qué insistir en hacernos de hierro y parecer máquinas sin parar, sin tomar un respiro, porque te debes atender, debes trabajar y encima de todo llegar a hacer lo de los demás, cuando descansas o cuando te das tu tiempo, núnca y por si fuera poco, sólo tú te estás eliminando, el cargar con responsabilidades que no nos competen es simplemente ponernos una soga al cuello que pronto apretara más y más y no vas a poder respirar y te lo digo por tu bien, por cambiar tu entorno, tu vida y que la de los demás sea placentera también y con buenas bases.

Saludos

Psic. Juan Carlos Calderón Bandera